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泸州港务公司组织开展中层管理人员竞聘上岗
标签:公司要闻时间:2021.10.28浏览量:196次

      10月20日至27日,泸州港务公司组织开展中层管理人员竞聘上岗,经发布竞聘通知、动员、报名及资格审查,17名同志参加8个岗位的竞聘。

      按照省国资委天府综改和省港投集团、川南港务公司三项制度改革部署安排,公司分批次开展了全部中层管理岗位的竞聘上岗,竞聘上岗覆盖率实现100%。

      竞聘分笔试、演讲和现场答辩环节。笔试内容涉及中国共产党党史、党纪法规知识、政治经济常识、公司战略规划及岗位管理知识等,竞聘演讲和现场答辩全方位对竞聘人员进行考察,做到“优中选优”,促进“人岗相适”,实现“人尽其才”。下一步,公司将面向所有管理岗位持续深化竞争上岗、末等调整和不胜任退出等改革举措,建立专业技术岗位聘任的考核奖励机制,全面推进用工市场化改革,形成管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的常态化机制,为企业健康稳定高质量发展提供坚强保障。


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